Поиск и подбор IT - специалистов в проект

IT специалисты это целое семейство профессий, мы вам найдем и отберем только нужных

Оплата за подбор IT специалистов не дорогая по отношению к остальным видам поиска в нашей компании

Компетенции с которыми мы уже работали

Разработчик - Фронтенд
Разработчик - Фуллстек
Разработчик - PHP
Разработчик - Java
Разработчик - .NET
Разработчик - C++
Разработчик - IOS
Разработчик - Android
Разработчик - Python
Разработчик - Dev0ps
Разработчик - JavaScript
Разработчик - Data clientist
Программист - 1С
Системный администратор

Как мы работаем по подбору руководителей

1

Подписание договора

Заполняете заявку на проект по подбору руководителя. Обсуждаем требования, сроки и стоимость работ. После подписания договора мы начинаем работу по поиску руководителя
2

Первичное собеседование

Первичное собеседование проходит по телефону. Наши специалисты разрабатывают скрипт с информацией о вашей компании о ее преимуществах и условиях. Главная цель предварительной беседы – оценить уровень подготовки претендента. А так же оценить поведение кандидата с точки зрения компетенций вакансии.
3

Тестовое задание

Кандидат получает тестовое задание с обязательными вопросами разработанный нашими HR специалистами и получает задание от заказчика что бы подтвердить знания кандидата а так же предыдущий опыт работы, ответы прилагаются к отчету который мы направляем заказчику.
4

Проверка кандидата

Проверка Службы Безопасности на предмет судимости, привлечения к уголовной ответственности а также на предмет наличия в базах должников как правило проводит сам заказчик, но наша компания оказывает услуги проверки персонала через МВД и ФССП.
5

Собеседование с работодателем

Заказчик получает кандидата и проводит индивидуальное собеседование на основе которого принимает решение, кого он возьмет на работу, данный вариант очень полезен тем что руководитель понимают насколько ценным может быть этот сотрудник в так как может увидеть потенциал кандидата и склонность к обучению и возможность полноценного развития сотрудника.
6

Принятия решения

После собеседования по результатам сравнения кандидатов определяются те кандидаты, кто наилучшим образом соответствует профессиональным требованиям и вписывается в коллектив заказчика.
Когда решение руководителя принято, мы сообщаем кандидатам об этом в по телефону, либо текстовой форме.
7

Оформление

Кандидаты, успешно преодолевшие собеседования и прошедшие проверку, заполняют заявление, анкету и подписывают трудовой договор.

С нами все просто

1

Во-первых

Определитесь кто нужен.
2

Во-вторых

Не определились, ничего страшного мы поможем вам
3

В-третьих

Заполните форму мы перезвоним вам
Нам доверяют компании с численностью клиентов от 7.5 миллионов, которым необходим быстрый доступ в интернет
Изображение
Крупная компания, которая занимается интернетом
Изображение
Компания с миллионным оборотом в продаже цветов
Изображение
Большой онайлн картографический сервис 
Изображение
Компания производящая профессиональную акустику
Изображение
Производство кроссовок и спортивной одежды
Изображение
Оптимизация технических процессов компаний

    Оставьте заявку

    Менеджер свяжется с вами в течение 5 минут, ответит на вопросы и поможет оформить заказ

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности