Массовый подбор (Линейный персонал)

Массовый подбор — технология, которая применяется для подбора большого количества персонала на однотипные линейные позиции в сжатые сроки.

Оплата за подбор такой категории специалистов самая не дорогая по отношению к остальным видам поиска в нашей компании

Компетенции с которыми мы уже работали

Охрана
Клининг
Ресторанный персонал
Гостиничный персонал
Торговый персонал
Разнорабочие
Водители
Складской персонал
Строители
Производственный персонал
Продажи
Банковский персонал

С нами все просто

1

Во-первых

Определитесь кто нужен.
2

Во-вторых

Не определились, ничего страшного мы поможем вам
3

В-третьих

Заполните форму мы перезвоним вам

Как мы работаем над проектом
по массовому подбору персонала

1

Подписание договора

Заполняете заявку на проект по массовому подбору персонала. Обсуждаем требования, сроки и стоимость работ. После подписания договора мы начинаем масштабную работу над проектом по подбору персонала.
2

Первичное собеседование

Первичное собеседование проходит по телефону. Наши специалисты разрабатывают скрипт с информацией о вашей компании о ее преимуществах и условиях. Главная цель предварительной беседы – оценить уровень подготовки претендента. Основная задача этой стадии собеседования - оценить поведение участников с точки зрения компетенций вакансии.

3

Проверка кандидата

Проверка Службы Безопасности на предмет судимости, привлечения к уголовной ответственности а также на предмет наличия в базах должников как правило проводит сам заказчик, но наша компания ока
4

Собеседование с работодателем

Заказчик получает кандидата и проводит индивидуальное собеседование на основе которого принимает решение, кого он возьмет на работу, данный вариант очень полезен тем что руководитель понимают насколько ценным может быть этот сотрудник в так ка может увидеть потенциал кандидата и склонность к обучению и возможность полноценного развития сотрудника.
5

Принятия решения

После собеседования по результатам сравнения кандидатов определяются те кандидаты, кто наилучшим образом соответствует профессиональным требованиям и вписывается в коллектив заказчика.
Когда решение руководителя принято, мы сообщаем кандидатам об этом в по телефону, либо текстовой форме.
6

Оформление

Кандидаты, успешно преодолевшие собеседования и прошедшие проверку, заполняют заявление, анкету и подписывают трудовой договор.
Нам доверяют компании с численностью клиентов от 7.5 миллионов, которым необходим быстрый доступ в интернет
Изображение
Крупная компания, которая занимается интернетом
Изображение
Компания с миллионным оборотом в продаже цветов
Изображение
Большой онайлн картографический сервис 
Изображение
Компания производящая профессиональную акустику
Изображение
Производство кроссовок и спортивной одежды
Изображение
Оптимизация технических процессов компаний

    Оставьте заявку

    Менеджер свяжется с вами в течение 5 минут, ответит на вопросы и поможет оформить заказ
    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности